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1、明确职位要求和招聘人数，这是最基本的，会让求职者更有兴趣。

2、写公司介绍和岗位发展空间，语言要简洁明了。

3、公司的福利待遇是求职者最关心的信息。写好公司地址和联系方式，可以及时解决求职者的问题。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。